海南自考2022年10月劳动经济学真题·3

海南自考2022年10月劳动经济学真题·3

三、名词解释题:本大题共5小题,每小题3分,共15分。

21.劳动力

答：人的劳动能力，即劳动者的体力和脑力的总和。 劳动力有时也指具有劳动能力的人。在任何社会中，劳动者都具有劳动力。劳动力是生产力中首要和能动的因素。 一般说来，劳动力只有同一定的生产资料相结合才能使用，劳动力的使用即体力和脑力的耗费便是劳动。 劳动通常会创造某种使用价值。在不同的社会制度中，由于劳动力同生产资料的结合方式不同，构成了社会不同的经济时期。 雇佣劳动者仅仅占有和支配自己的劳动力，因而不得不靠出卖劳动力为生，这是资本主义制度特有的现象。劳动力同劳动互相依存，但又有严格的区别。 劳动力存在于劳动者身体中，劳动则是劳动力的运用，它依附于劳动力，不能独立存在。 劳动力是劳动的物质主体，劳动是劳动力的发挥。 劳动永远不会作为商品出售。

22. U-V分析方法

答：从劳动力过剩和劳动力短缺的关系出发研究劳动力市场资源分配功效的方法。

23.工资差别

答：工资差别是指企业不同等级工资之间的差异程度。

24.就业结构

答：就业人口的构成状况。 包括就业人口的职业结构、年龄结构、文化结构、性别结构等等。 影响就业结构的主要因素是产业结构。目前我国产业结构还不太合理，从就业人口的职业结构看，农业仍然是最主要的就业部门，重工业就业的职工增长较快，轻工业和服务业的就业职工增长较慢。这对经济发展带来了不良影响。 另外我国总人口就业率过高，劳动力质量比较低，导致我国“高就业，低工资，低效率”的状况。根据我国国情，建立合理的就业结构是经济改革的重要任务之一。

25.劳动力市场歧视

答：劳动力市场歧视是指在现行的劳动力市场上一切一切经济方面都相同的，个人之间的报酬差别。