海南自考2022年10月劳动经济学真题·1
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海南自考2022年10月劳动经济学真题·1
1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂写在答题纸上。
2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
3.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一、单项选择题:本大题共15小题,每小题1分,共15分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.我国将劳动法定年龄人口的上限定为( )
A.男性60岁,女性55岁
B.男性62岁,女性60岁
C.男性60岁,女性60岁
D.男性60岁,女性50岁
2.下列关于劳动力需求弹性表述正确的是( )
A.劳动力需求的交叉工资弹性为负值,表明这两类劳动力为总替代关系
B.劳动力需求的交叉工资弹性为正值,表明这两类劳动力为总互补关系
C.需求弹性以相对数计算,在同一劳动力需求曲线上,各区域的劳动力需求弹性是不同的
D.需求弹性以相对数计算,在同一劳动力需求曲线上,各区域的劳动力需求弹性是一致的
3.劳动力供给无弹性,表明劳动力供给曲线是一条( )
A.与纵轴垂直的直线
B.与横轴垂直的直线
C.与横轴的夹角为45°并向右上倾斜的直线
D.向右上倾斜且较为陡峭的直线
4.男性劳动力参与率呈形周期性变化。( )
A.U
B.S
C. M
D.倒U
5.下列表述正确的是( )
A.劳动力供给量的变动是指其他条件不变的情况下,仅由工资率变动所引起的劳动力供给量的变动
B.劳动力供给的变动是指其他条件不变的情况下,仅由工资率变动所引起的劳动力供给量的变动
C.劳动力供给量的变动表现为劳动力供给曲线的移动
D.劳动力供给的变动表现为在同一条劳动力供给曲线上的移动
6.一般均衡方法的代表人物是( )
A.马歇尔
B.凯恩斯
C.L.瓦尔拉
D.大卫.李嘉图
7.首次提出内部劳动力市场和外部劳动力市场的概念的是( )
A.多林格
B.马歇尔
C.克拉克●科尔
D.亚当.斯密
8.劳动时间的增加和产量的增加并不总是成正比,而呈现单峰形曲线,即增加劳动时间又一个限度,超过这个限度,产量反而会下降,这一规律被称为( )
A.“希克斯-马歇尔定律”
B.“道格拉斯-有泽法则”
C.“帕金森定律”
D.“奥肯定律”
9.教育的发展,使得劳动力的就业年龄出现了( )倾向。
A.向后推移
B.向前推移
C.没有变化
D.无极限地向后推移
10. 下列表述正确的是( )
A.结婚和生育年龄的变化,对男性劳动参与决策的影响远大于它对女性劳动参与决策的影响
B.与过去相比,如今女性的受雇机会大大增加了,但婚姻所带来的比较优势却依然在不断增加
C.期望总工资收人是影响劳动者转换工作与否决策的重要因素
D.在很多国家,人们的实际退休年龄一般都与该国的法定退休年龄保持一致
11.边际生产力工资理论是( )提出来的。
A.大卫.李嘉图
B.约翰.贝茨.克拉克
C.约翰.穆勒
D.马歇尔
12.下面不属于按要素分配的方式的是( )
A.按劳分配
B.劳动分红制度
C.年薪制度
D.劳动股权计划
13.以劳动者劳动性质为依据可以将工资差别分为( )
A.性别工资差别
B.年龄工资差别
C.职业工资差别
D.长期工资差别
14.集体谈判的范围论,是由 提出的。
A.庇古
B.马歇尔
C.希克斯
D.亚当.斯密
15.集体谈判的效率合约模型中效率的含义是( )
A.帕累托最优
B.整个社会福利水平的整体改进
C.劳动关系双方福利的改善
D.劳动关系某一方福利的改善
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