海南自考2022年10月管理心理学真题·1

一、单项选择题：本大题共30小题，毎小题1分，共30分。

1.意识行为的心理过程即指意识对行为积极能动的调节过程，其阶段一般划分为制定计划和（  ）

A.公布计划

B.检查计划

C.执行计划

D.反馈计划

2.按照事物本来面目认识事物，实事求是地透过现象看本质，认识环境并找出人行为结果的真正心理原因，这是管理心理学研究应遵循的（  ）

A.联系性原则

B.发展性原则

C.客观性原则

D.具体性原则

3.心理测验工具的可靠性或可信性程度是指（  ）

A.认知度

B.可靠度

C.效度

D.信度

4.泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度的财富，也确保每一个雇员获得最大限度的（  ）

A.财富

B.利益

C.工资

D.成功

5.霍桑实验的第四阶段是（  ）

A.工作物理环境实验

B.职工福利措施实验

C.态度和意见调查

D.团体行为的观察研究

6.俗话说“听其言，观其行，而知其人”我们认识一个人要根据他的言论和行为。这是指社会知觉中的（  ）

A.自我知觉

B.对他人的知觉

C.角色知觉

D.人际知觉

7.心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论：人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布：约占全部人口的80%左右的IQ在（  ）

A.70以下

B.70~79

C.80~120

D.120以上

8.不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为孤僻、迟缓、情绪体验深刻，善于觉察事物的细节，具有内倾性的气质类型是（  ）

A.粘液质

B.胆汁质

C.多血质

D.抑郁质

9.根据霍兰德的性格与职业匹配理论，实际型人格适合从事的工作是（  ）

A.司机

B.计算机操作工

C.文秘

D.律师

10.能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是（  ）

A.行为

B.动机

C.需要

D.激励